Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 544/2026 del 23/01/2026
DECRETO DI PUBBLICAZIONE della Revisione 2026 del Regolamento Viaggi di istruzione, visite guidate e uscite didattiche
- 23/01/2026
- Riferimenti normativi su organizzazione e attività
Attestazione OIV - Adempimento ANAC gennaio 2026
- 15/01/2026
- Relazione dell'OIV sul funzionamento complessivo del Sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni
RIA_01 Policy Istituto sull'introduzione dell'Intelligenza Artificiale
- 14/01/2026
- Atti amministrativi generali
Protocollo 193/2026 del 13/01/2026
ESTRATTO DAL VERBALE DELLE RIUNIONI DEL CONSIGLIO D'ISTITUTO Triennio 2022-2025 - N° 01 del 22 dicembre 2025 - - DELIBERE DA N. 001 A N. 012
- 13/01/2026
- Provvedimenti organi indirizzo-politico
-
Protocollo 72/2026 del 08/01/2026
CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO 2025-2026 Contrattazione di istituto definitiva
- 12/01/2026
- Contratti integrativi
Protocollo 157/2025 del 10/01/2025
CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO 2024-2025 Contrattazione di istituto definitiva
- 12/01/2026
- Contratti integrativi
Protocollo 7367/2023 del 19/12/2023
CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO 2023-2024 Contrattazione di istituto definitiva
- 12/01/2026
- Contratti integrativi
Protocollo 116/2026 del 10/01/2026
Costo del personale non a tempo indeterminato A.S.2025/2026 - AL 4^ TRIMESTRE 2025
- 10/01/2026
- Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 115/2026 del 10/01/2026
Costo complessivo del personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato a.s. 2024/2025
- 10/01/2026
- Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)